『喬』房間

            公司終於要舉辦旅遊了，原本計畫今年會有國外旅遊，無奈經費不足，今年只好又是國內旅遊，不過，住的是五星級大飯店喔^^y！行程排出來：6/12第一天到台東住知本老爺酒店、6/13第二天住墾丁凱薩大飯店（沒錯，我『又』要去墾丁了^^")

              以往公司旅遊，我已經對『住』完全沒信心了，這一次！看在住在這麼好的份上，好吧！就參加了。公司的規定是這樣的：

參加資格及補助標準：
                  1、  正式員工：年資一年（含）以上全額補助；年資一年以下，三個月（含）以上補助一半；三個月以下不補助。
                  2、  臨時員工：不補助。
                  3、  眷屬（國中或12歲（含）以上），限定為直系親屬：
                        （1）  第一位：參加費用需自費2800元。
                        （2）  第二位：參加費用需自費4800元。
                        （3）  第三位：參加費用需自費5800元。
                 4、   未婚者可攜帶旁系親屬或男女朋友：
                        （1）  第一位：參加費用需自費2800元。
                        （2）  第二位：參加費用需自費5800元。
                5、    眷屬（國小或7（含）歲以上、12（不含）歲以下）：限定為員工直系親屬：
                        （1）    第一位：參加費用需自費1000元。
                        （2）    第二位：參加費用需自費2500元。
                        （3）    第三位：參加費用需自費5800元。
               6、   眷屬（6歲（含）以下）：限定為員工直系親屬：免費
               7、   考慮公平原則及預算額度，本活動攜伴人員禁止以寄託名義規避正常收費標準。

              勾選2人房一人需再多加$1,650，也就是兩個人要$3,300 ＠＠"，這下問題來了，辦公室的小姐大多是一家三口，兩夫妻帶著一個不需付費的小BB，基於費用原因，大家幾乎都勾選四人房。
              今天一大早，因為昨天旅遊人數統計表出來，四人房數量不足，福委會主委就找我們這些『三口之家』展開協商，希望我們能自付費用去『升等』兩人房，因為如果要再安排一個不相干的人住一起感覺很奇怪又很尷尬，所以好說歹說要我們為團體著想啦、經費不足啦....等原因作妥協。當然有人就不滿啦：
『我的小孩3歲，16公斤，小孩睡覺是360度旋轉的......』
『如果這樣算我們的小孩不佔床位，XXX五個人住四人房，有2個小孩也是沒付費的啊，他是不是也要補一個人進去？』
『我跟我女兒睡，看你們排一個進來跟我老公睡啊？』
『我少了一個床位還要多付錢，不公平！』
『XXX帶他兒子住四人房也應該補三個人進去啊！』
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             雙方對峙好一會，主委也很為難的說：『辦活動本來就很難大家都滿意，要強勢我比任何人都強勢，只是相望各位能給我個面子...........』眼看槓下去也不是辦法.....
我提出建議說：『不然這樣，第一天老爺酒店，我退一步住兩人房，第二天凱薩飯店有三人房、四人房數量也多一點，是不是換你們退一步，費用方面只算一天升等的房價呢？』主委很高興的同意了，原本$3,300馬上腰斬了一半，只需補$1,650。我們這些人出來之後，還是有人嚷著不公平不滿意，雖然我心裡也覺得不甚公平，不過這樣我可以接受了，跟他再計較也沒房間了何苦為難呢？隨後主委出來跟我道謝，我也跟他道謝，希望是個雙贏的局面嚕！^^"
            團體旅遊本來就比較麻煩，想要面面俱到根本不可能，如果真要繼續槓下去，我看不但得罪很多人，主辦單位也為難；若要要求到完全公平，大概真這次旅遊會辦不成了吧？！結果剛剛還有有人要堅持『抗爭到底、要求公平......』唉！我看還有的『喬』嚕！

 後續報導：
到今天下午終於討論出『公平』的結果：
升等兩人房一房補差額$1,650（僅限兩人或兩大人+一"幼"兒）
6歲以下要佔床位者，一床需補差額$1,800
三人要四人房者補差額$2,500
就這樣啦，雖然跟早上『議價』沒多大差別，但只帶老公去原本要補差價$6,100，跟帶老婆+2個6歲以下幼兒去只補$2,800差額就可住四人房的不公平現象，大家心理覺得公平多嚕！^^