2007年12月23日 星期日

風波後續


週四下午發現並留言,週五等了一天,快下班的五點多,我決定當面與她溝通一下。



我低聲且面帶微笑的說:『欸,XX,妳不尊重隱私而且很沒有禮貌耶。』

XX:『什麼?妳說什麼我不知道。』翻白眼蠻不在乎,

我:『資料都在這,你還不承認?』

XX:『關我什麼事!』

我:『喂,這裡清清楚楚,妳不承認沒關係,但請。妳。不。要。再。偷。拍。我,的。車!』到這裡我才開始大聲,

XX:『我不知道你說什麼!』低頭摳指甲蠻不在乎,

我:『那是不是要我把這些印出來,警告全公司同事,公司有狗仔?』把資料丟在她桌上……

XX:『去印啊!!』

我走出會計室,然後她就哭了。

所以我說:『妳可以做了不承認,但哭什麼意思的我不懂耶,我才是受害者吧?』




她說:『她每天都被罵的很累,我被她罵兩句發洩沒關係!』對不知情但在場的同事說。

針對她PO我車這事,她跟一個要好一點的同事有承認並說:『關我什麼事!』

這些都是事後輾轉聽說的,所以我說:『不值得原諒!!!』




走出會計室時,我為她的態度氣到發抖,我拿著資料去找副總,

不巧副總晚上有會議,再趕預算,便草草帶過。




晚上將近九點,副總打電話給我,說他開完會有碰到其他同事,瞭解包括我,包括其他同事被她中傷的整個狀況。

副總說他不能原諒,他一定會好好處理,今天我等著副總處理,副總剛說今天他們部門經理請假,等會會先找她談,等經理回來會做出適當處置。



我建議副總先找她們部門另一位被中傷的同事更瞭解狀況,然後,我拭目以待。


9 則留言:

  1. 咳,我不是H cup,我是路人H。



    我在想他們經理也應該知道情況,倒是妳這邊的記錄要注意一點。

    我們也會希望對方不要來找到這些話;

    雖然找到了的話;錯還是歸略到她身上。:P



    那個人態度真的很差勁,我想還有的是拉不下臉吧。



    反正不知情的就由它去;因為好奇心會殺死一個人,

    知道了反倒是難事啊~



    如果她那要好的同事如果知道事情的來龍去脈,

    大家還做不做的成好同事?XD

    回覆刪除
  2. 好不負責任的行為跟態度耶



    你心裡要有個底

    希望經理要怎麼處置她



    我想她以後應該也是會一直在網

    誌注意你吧

    防不勝防

    回覆刪除
  3. 真的是什麼人都有

    如果態度不要這個樣子的話

    事情其實不會變成這樣的啦

    唉,他自找的啦

    真的需要給他一點教訓

    回覆刪除
  4. 對方似乎是個不太成熟的人啊~~

    回覆刪除
  5. 厚...喔...真是受夠了她......

    當初我和她也是這樣.....

    忘了什麼事,她也是哭給大家看..

    明明就是她的問題..

    搞的自己好像小媳婦..

    她的個性一天不改,

    我走離開那裡,她終就還是繼續和其他人宿敵...

    氣~~~氣~~~氣~~~

    回覆刪除
  6. 嗯...呃...

    面對一個不成熟的人,好像真的是會有理說不清

    只是...不曉得這位同事...是不是在小時候...缺少了哪部份的愛

    才會變成現在這樣一個...四十擺眼前還睜眼說瞎話的人

    看完真的很氣人...(呼呼呼~~害我又動了氣))))

    但另方面卻是讓我更佩服美娜多ㄟ...揭發這種耍賴擺爛的人

    需要的不只是勇氣,還要有點智慧才行



    但願事情會快快且和平的結束

    更希望那位同事啊可以受此教訓,不要再繼續做"創作故事","講故事"的人了

    回覆刪除
  7. 希望風波快過去,還妳一個平靜安全的生活~~

    不論她如何言語小人中傷妳,但侵害到家人安全是最令人無法原諒的!!

    回覆刪除
  8. 她的態度真的蠻差勁的,好像他人的隱私都不是隱私,

    如此不尊重他人的人,真的是要讓他得到點教訓才是,

    如果道德的力量不能讓她學點東西,

    那就讓法律來幫她上一課吧!

    回覆刪除
  9. 給你抱一個 雖然已經過了好幾天 但是我懂 那種不被尊重的感覺

    後續 是怎麼處理的ㄋ??很好奇貴公司的處理方式

    若不行 就法院見吧 我想 這種人不給點教訓 我想 她還會繼續的

    回覆刪除